可持续发展愿景目标
2025年起,我们每年将提供
180
亿度
绿色电力
1000
万吨
二氧化碳减排
环境与职业健康安全
为实现“0 事故、0 伤害”目标,积极响应 “安全生产月”号召,通过一系列安全教育培训,强化员工的安全意识与技能,营造安全工作环境。
反腐倡廉
严格遵守国家法规,对运营过程中的贪污腐败、徇私舞弊等违反商业道德的行为零容忍。
百公里供应圈
以ESG标准严格管理供应商,推行绿色采购战略,优先携手本地优秀供应商,缩短运输供应周期,减少碳足迹,共筑可持续供应链。
劳工权益
遵循国家劳动法和相关法规,确保招聘和解雇过程的规范性,严禁基于种族、肤色、宗教、性别、年龄或出生地的任何歧视。
可持续发展动态

新生集市 旧物交换丨上海
通过交换闲置的生活用品,既延长了物品的使用寿命,也赋予其更多价值。这种以物换物的方式始于上海办公室,在全国多地得以推广。

为绿色弯腰 为爱捡跑丨盐城
为保护工厂附近的生态环境,盐城员工开展塑料瓶收集活动,并用废弃瓶盖拼出了象征公司标识的“W”,传达着我们对环境保护的承诺。

用运动“唤醒“春天 丨上海
组织员工和家属参与户外徒步活动,回归自然,踏青赏景促进员工身心健康,强调健康的体魄实现生命的质量,加强团队间的交流和协作。

焕新生活 让爱传递丨临沂
临沂工厂通过组织旧物焕新活动,将闲置的物品进行再加工,赋予它们新的用途,从而拓展了产品的使用价值。

不“碳气“的一周 丨珠海
在环境日期间,珠海员工与家属共同参与低碳工厂巡游活动,探索超G工厂的可持续性,并参与玩具交换活动,分享低碳环保的理念。

徒步长江 保护湿地丨宜昌
为响应国家关于湿地保护修复的要求,宜昌员工在工厂附近的长江流域徒步5公里,清洁垃圾带来的污染,保护湿地的生态环境,保护水资源。

新生集市 旧物交换丨上海
通过交换闲置的生活用品,既延长了物品的使用寿命,也赋予其更多价值。这种以物换物的方式始于上海办公室,在全国多地得以推广。

为绿色弯腰 为爱捡跑丨盐城
为保护工厂附近的生态环境,盐城员工开展塑料瓶收集活动,并用废弃瓶盖拼出了象征公司标识的W,传达着我们对环境保护的承诺。

用运动“唤醒“春天 丨上海
组织员工和家属参与户外徒步活动,回归自然,踏青赏景促进员工身心健康,强调健康的体魄实现生命的质量,加强团队间的交流和协作。

焕新生活 让爱传递丨盐城
临沂工厂通过组织旧物焕新活动,将闲置的物品进行再加工,赋予它们新的用途,从而拓展了产品的使用价值。

不“碳气“的一周 丨珠海
在环境日期间,珠海员工与家属共同参与低碳工厂巡游活动,探索超G工厂的可持续性,并参与玩具交换活动,分享低碳环保的理念。

徒步长江 保护湿地丨宜昌
为响应国家关于湿地保护修复的要求,宜昌员工在工厂附近的长江流域徒步5公里,清洁垃圾带来的污染,保护湿地的生态环境,保护水资源。